5月20日，集團公司舉辦組織人事工作專項培訓會。集團公司黨委副書記楊曉彬主持會議并講話。

楊曉彬指出，當前，集團公司正處于向省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，各項改革發(fā)展任務(wù)十分繁重，開展組織人事工作專項培訓，是貫徹落實省委人才工作會議和集團公司人才工作會議精神的具體舉措。各級領(lǐng)導干部和組織部門要切實提高做好組織人事工作的思想認識，進一步理解和把握國有企業(yè)組織人事工作的新形勢新任務(wù)新要求，進一步增強做好組織人事人事工作的責任意識和規(guī)范意識，進一步增強組織干部隊伍的業(yè)務(wù)能力，著力解決具體工作中存在的思想認識不到位、政策把握不到位、規(guī)范操作不到位等問題，不斷把集團公司組織人事工作推上新臺階，為集團公司順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才保障。

培訓會上，省委組織部干部監(jiān)督處副處長桂詩祥作干部選拔任用程序?qū)嵅俸臀臅鴻n案管理業(yè)務(wù)培訓，省委組織部干部綜合處四級調(diào)研員楊興豹作干部人事檔案管理和專項審核工作業(yè)務(wù)培訓。兩位專家結(jié)合自身多年組織人事工作經(jīng)驗，運用大量典型案例進行深入淺出地講解，并采用現(xiàn)場解答的方式答疑解惑。整場培訓會既高屋建瓴精準把握政策規(guī)定，又切中肯綮細致剖析實操流程，參會人員均表示收獲很多，培訓取得預期效果。

各直屬（控股）公司黨組織書記、組織人事工作分管領(lǐng)導、組織人事部門主要負責人及相關(guān)人員，集團本部相關(guān)部門及人員參加會議。